あなた自身、仕事がうまくいかず悩んでいた頃、親身になって相談に乗り、励ましてくれた「心の師匠」はいませんか？
「支援者」や「師匠」のような存在を制度化して、人財育成に役立てるのがメンター制度です。
このようなメンターが社内に増えれば増えるほど、社員が社員を育成し助け合う強力な組織がとなり、成果をもたらすようになります。