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自ら考え,課題を達成する !! 自己成長型チーム人材育成研修
チームで課題に挑戦し、乗り越える!
チームチャレンジ
変化の激しい時代を乗り切るために、自ら学び成長する人材の育成を支援します!!
「チーム・チャレンジ」は与えられた課題を、限られた時間内で、チームで協力し、考え達成していく中で成長するための考え方を身につけていく自己成長型チーム人材育成研修プログラムです。
チーム対抗で課題達成ラリーを行うことで、チーム全員で協力して、最後まで諦めず乗り越える体験ができ、戦略やチームワークの重要性、コミュニケーションのあり方などをリアルに学びます。
チーム・チャレンジは、ニーズに応じたプログラム設計ができます。
■ 1日コースと2日コースがございます。
■ 野外だけでなく、屋内でも実施できます。
■ 新入社員から管理職の方まで幅広く対応できます。  

「チーム・チャレンジ」の特長
課題達成ラリー
・グループで協力しないと達成できない肉体的・精神的課題設定。
・課題達成をするごとに売上が上がる仕組みで、戦略を立てチームで競う。
・身体で感じるリアルな体験で、インパクトのある学びができる。
・自分や他のメンバーがどう動くかで、すぐに結果が見える。
体験学習法
野外研修での体験をふりかえり、自分自身の課題に気づき、解決していく考え方を身につける。
⇒体験学習法を用い、職場での実践でも活かせる考え方を学ぶ。
この研修から学べること
・チームで課題をどのように達成するかを考え、実行することの重要性
・チームのメンバーを意識し、関係を構築することの重要性
・あきらめずに課題に挑戦し、乗り越える姿勢
・自分やチームの課題の発見と解決への考え方 
・人間関係を構築するためのコミュニケーション

参加者が学んだこと(1日研修ふりかえりより)
目標を立て、達成することの重要性
目標を立てるのが嫌な自分がいたが、達成できないと思っていた課題で、途中から目標を意識するようになり、課題を達成することができた。
目標の捉え方も、人それぞれ違うので、他者と話し合いながら、与えられた課題をいかに達成するかが自己成長に向けての課題だ。
自分の意見を主張することの大切さ
誰かが引っ張っている場面では引く自分がいた。周りを見て誰かがいれば任せる傾向がある。自分の意見も要所要所でいうようにしたい。自分の意見を主張できるようになりたい。
粘り強く取り組む姿勢の大切さ
課題に対し粘り強く取り組む忍耐力がない。ダメだと思ったら、一旦引いて考えてみることも必要だ。結果が出なければ、一旦出たアイデアを確認し、練り直す作業が大切だと思った。

 

 

 

 
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